• Tüm Kategoriler
    • Seçkin Yayınları Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Taha Polat Geçmez

      Fiyat:
      60,00 TL
      İndirimli Fiyat (%11,7) :
      53,00 TL
      Kazancınız 7,00 TL
      3
      Kitap, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanun'da meydana gelen son değişiklikler ve yargı içtihatları ile güncelleştirilerek yayıma hazırlanmıştır.
      Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemlerinden birisi olan arabuluculuk yönteminin hukuki metin olarak mevzuatımızda yer alması; 2012 yılında hazırlanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile olmuştur. Arabuluculuk müessesinin alternatif olması ve özü itibari ile gönüllülük ilkesini benimsemesine rağmen; ilerleyen süreçte toplumsal barışın korunması, yargının iş yükünün hafifletilmesi gibi çeşitli nedenlerle beraber; özellikle toplumda arabuluculuk uygulamasının yaygınlaştırılması amacıyla bu ilkeye, arabuluculuğun dava şartı olması gibi bazı kısıtlamalar getirilmiştir. Kitabımızın konusunu oluşturan arabuluculuğun dava şartı olması ve bunun bireysel iş hukuku açısından etkileri teorik olarak farklı görüşlere yer vermek sureti ile tartışılmıştır.
      Konu Başlıkları
      Uyuşmazlık Kavramı ve Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yollarına İlişkin Genel Bilgiler
      Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuğun Zorunlu Olarak Öngörülmesi
      Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuğun Uygulaması
      Stok Kodu    :    9789750259111
      Boyut    :    16x24
      Sayfa Sayısı    :    167
      Basım Yeri    :    Ankara
      Basım Tarihi    :    2020 Mart
      Kapak Türü    :    Karton Kapak
      Dili    :    Türkçe
      Diğer Özellikler
      Stok Kodu9789750259111
      MarkaSeçkin Yayınları
      Stok DurumuVar
      9789750259111
                                                                                                                                                            

      PlatinMarket® E-Ticaret Sistemi İle Hazırlanmıştır.